《北京工业大学学报（社会科学版）》是经国家新闻出版总署批准，由北京市教委主管，北京工业大学主办的社会科学学术期刊，国内外公开发行，双月刊。本刊以首都社会、经济、文化发展研究为特色，注重体现理、工、管、文的交叉、渗透与融合，辟有前沿观察、当代社会研究、经济与管理、治国理政等栏目。本刊实行开放式用稿，欢迎与社会现实、科技进步、时代特色紧密相连的稿件。为保证刊物质量，并使本刊与相关检索机构要求接轨，根据......

来稿须知一、稿件篇名（题目）应简明、具体、确切，能概括文章的特定内容，符合编制题录、索引和检索的有关规则，并控制在20个字以内；必要时可加副篇名，用较小字号另行起排。篇名应尽量避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号和公式。 二、作者姓名置于篇名下方，团体作者的执笔人可标注于篇首页地脚位置。多位作者的署名之间用逗号隔开；不同单位的作者，应在姓名右上角加注不同的阿拉伯数字序号，并在其单位名之......

来稿须知一、稿件篇名（题目）应简明、具体、确切，能概括文章的特定内容，符合编制题录、索引和检索的有关规则，并控制在20个字以内；必要时可加副篇名，用较小字号另行起排。篇名应尽量避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号和公式。 二、作者姓名置于篇名下方，团体作者的执笔人可标注于篇首页地脚位置。多位作者的署名之间用逗号隔开；不同单位的作者，应在姓名右上角加注不同的阿拉伯数字序号，并在其单位名之......

简介《安徽理工大学学报·社会科学版》注重性、学术性，努力做到风格清新、雅俗共赏。创刊于1999年，经新闻总署批准公开发行的专业性学术期刊，CN:34-1217/C。创刊以来一直是各种教育信息交流的重要平台。来稿须知[1]文题应以简明、确切的词语反映文章中最重要的内容，避免使用非公知的外文缩写，尽董不出现结构式和数学式等；英文题名与中文题名要一致。[2]参考文献首先按文种集中，可分为英文、中文、西文......

简介《安庆师范大学学报》是安庆师范大学主办的学术理论期刊。其前身是《安庆师范学院学报》，社会科学版创刊于1982年10月，1985年公开发行，1999年由季刊改为双月刊，2008年由双月刊改为月刊，2012年恢复双月刊。重点栏目和特色栏目有“马克思主义中国化研究”、“陈独秀研究”、“桐城派研究”、“皖江文化研究”等。自然科学版创刊于1982年10月，1995年公开发行，季刊。来稿须知1．作者投稿请......

《安徽大学学报》（哲学社会科学版）是面向全国的综合性学术期刊，国内外公开发行。     《安徽大学学报》（哲学社会科学版）为双月刊，大16开，逢单月出版，主要刊登人文社会科学类学术论文。常设栏目有哲学、文学、语言文字学、法学、政治学、历史学、经济学、管理学、新闻传播学等，重点栏目有徽学研究、古文字研究、古代文学研究、中国哲学研究、西方哲学研究、近代......

本刊以繁荣人文社会科学，推动学术进步为宗旨，文史见长，严谨求实，体现师范特色、地方特色和时代特色。本刊依据学校学科优势，加强传统名栏建设，并贴近学术发展趋势，建设特色栏目。欢迎向以下重点栏目投稿：马克思主义中国化、中国诗学、徽学与皖南历史文化、伦理学、社会管理和社会建设、经济研究、法学研究、经济史研究、教学理论与教育史等。不受理工作研究、教学研究、观点综述及艺术技能技法探讨类稿件。本刊注重学术品位......

简介《人才开发杂志》注重性、学术性，努力做到风格清新、雅俗共赏。教育理论与实践研究是本刊的重点与特色，创刊以来一直是各种社会信息交流的重要平台。栏目设置读者之声 热门话题 深层探索 观察与思考 建议与呼声 政策设计 成才视野 妇女世界来稿须知[1]本刊参考文献采用页下注释体例，参考文献和注释均置于当页地脚（脚注），每页编序码，序......

简介《山东劳动保障》杂志在全国影响力巨大，创刊于1992年，公开发行的月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：研究报告、文献综述、简报、专题研究等。《山东劳动保障》现已更名为《山东人力资源和社会保障》来稿须知（1）注释中重复引用文献、资料时，第一次必须引用完整信息，再次引用时可以略写。若为注释中次第紧连援用同一文献、资料等的情形，可使用“同上注”。（2）论文类文稿一般包括题目、......

简介《新前程》创刊以来，本刊坚持“传播新理念，交流新经验，于2004年创办，面向全国发行的经济类学术期刊。《新前程》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大学者的喜爱。栏目设置： 编者的话 新前程视点 数字 说话 焦点人物 热公司 鲜职位 视野 专栏_听肯·布兰佳讲领导力 专栏&......

简介《人力资源管理》杂志在全国影响力巨大，创刊于2006年，公开发行的月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：高端访谈、案例、法务、论坛等。《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，加强教育科研管理，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。来......

简介《人事天地》杂志内容丰富、思想健康，目前以月刊形式发行，以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的教育方针和“双百方针”，刊物对外积极扩大宣传，致力于提高杂志质量与影响。发文方向业内动态、特别策划、理论探讨、事业单位专栏、局长论坛、政策解读、民生话题、以案说法。来稿须知①备注作者信息，包括：姓名、性别、单位、职称、职务、研究领域、手机号码、E-mail、通信地址等；多位......

简介《职业圈》杂志内容丰富、思想健康，目前以半月刊形式发行，以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的教育方针和“双百方针”，刊物对外积极扩大宣传，致力于提高杂志质量与影响。发文方向社会保障、金融财税、经营管理、技术应用、公共管理、法制建设、文化传播、工作研究来稿须知①提供中文内容提要，提要篇幅为200—300字。力求充分说明文章的核心、论证方法及研究价值，语言准确精炼。②......

简介《劳动保障世界杂志》注重性、学术性，努力做到风格清新、雅俗共赏。创刊于1989年，经新闻总署批准公开发行的专业性学术期刊，CN:22-1354/F。创刊以来一直是各种经济信息交流的重要平台。《劳动保障世界杂志》主要栏目：保障论坛专业与就业职业规划师资建设社会保险人力资源 创新创业就业指导 劳动争议处理劳动就业劳动经济 人力资本 劳动关系医疗保险技能培训&......

 1.基本要求。来稿应是未在其他期刊发表过的作品，系作者独立研究完成的作品，内容不得涉及国家机密，也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。     2.投稿方式。本刊采用网络投稿与邮箱投稿相结合的方式。3.内容要求。来稿（含图表）每篇字数在7000～20000字之间为宜。稿件要论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、......

中国人才杂志简介《中国人才》（月刊）创刊于1986年，是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨：促进“人才强国”战略实施，推动人事人才理论创新，服务人事人才工作。读者对象：组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问......

简介《人才资源开发》杂志在全国影响力巨大，创刊于1993年，公开发行的半月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等。《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。来稿须知（1）文......

简介《职业技术》杂志（CN:23-1509/TU）内容丰富、思想健康，2002年创刊，目前以月刊形式发行，刊物对外积极扩大宣传，致力于提高杂志质量与影响。发文方向高层吹风、特别策划、热点透析、业界精英、职业生涯、创业设计、环球咨讯、求职宝典、技术认证、技术课堂、实用技巧、职教视界、比较教育、心灵解读、语丝心路、人生感悟来稿须知①图表凡文字能说明的内容尽量不用表和图。文中的表或图应各有表题、图题，同......

简介《国际人才交流杂志》注重性、学术性，努力做到风格清新、雅俗共赏。创刊于1989年，经新闻总署批准公开发行的专业性学术期刊，CN:11-2642/C。创刊以来一直是各种社会信息交流的重要平台。《国际人才交流杂志》在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，主要栏目：回国学人、华人世界、国际人物、域外采风、海外学子、出国指津、学者风采、社会广角。栏目设置卷首 庆祝中国共产......

简介《中国人力资源社会保障》杂志在全国影响力巨大，创刊于2010年，公开发行的月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：特别关注、人力资源、社会保障、权益维护、专家视点、个案评析、国际经纬、政策法规等。《中国人力资源社会保障》作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解的文化的品格。杂志在走过5年又2个月后,从本期开始将以另一种方式重生.更名......